Ausländische Manager beurteilen die Verfügbarkeit hoch qualifizierter Beschäftigter in der Schweiz derzeit kritisch und klagen über einen Fachkräftemangel, insbesondere im Bereich Forschung und Entwicklung. Zudem werden nach ihrer Überzeugung die Top-Talente zukünftig aus China, den USA und Indien kommen.
Alpha Solutions AG erreicht als erstes Solution Center in der Schweiz mit dem Gold Partner Dynamics ERP Status die höchstmögliche Stufe des neuen Microsoft-Partnerprogramms. Mit dieser Auszeichnung wurde Alpha Solutions AG im Bereich der ERP-Software Microsoft Dynamics NAV auf Herz und Nieren geprüft und musste seine Fachkompetenz, sein Technologie Know-how und seine Projektmethodologie unter Beweis stellen.
Mehr… “Gute Ausgangslage für St. Galler Solution Center Alpha Solutions AG”
Travail.Suisse, der unabhängige Dachverband von 170’000 Arbeitnehmenden, ist ent-täuscht über die Annahme der 4. AVIG-Revision. Die Angstmacherei mit höheren Lohnabzügen scheint gewirkt zu haben. Nun dauert die heute vom Volk bestätigte Schuldensanierung 18 Jahre. Travail.Suissse nimmt die Befürworter beim Wort und fordert, dass während dieser Zeit keine Leistungen abgebaut werden.
Accenture will 250’000 Menschen weltweit dabei helfen, bis 2015 auf dem Arbeitsmarkt Fuss zu fassen. Nach dem Prinzip “Hilfe zur Selbsthilfe” trägt Accenture im Rahmen seiner Initiative “Skills to Succeed” dazu bei, Personen aus verschiedenen gesellschaftlichen Gruppen rund um die Welt erfolgreich in das Wirtschaftsleben zu integrieren.
Mehr… “Accenture macht 250’000 Menschen fit für den Arbeitsmarkt”
Das aktualisierte Heft «Musik, Theater, Tanz» gibt einen Überblick zu den Aus- und Weiterbildungen sowie den Berufsmöglichkeiten in dieser Branche. Es unterstützt Mittelschülerinnen und Mittelschüler bei der Studienwahl und Berufsleute, die sich weiterbilden oder neu orientieren wollen.
Abschlusstitel von Weiterbildungen versprechen Nutzen und Qualität. Die Interessenten und Studierenden erwarten, dass diese Titel von den Anbietern geregelt werden und vom Arbeitsmarkt anerkannt sind. An der Tagung wird dieses Versprechen aus verschiedenen Blickwinkeln angeschaut und diskutiert – aus Anbietersicht ebenso wie aus der Perspektive der Nachfrage.
Neuer Rekord: Im Kanton Luzern wurden 4294 neue Lehrverträge abgeschlossen. Dennoch musste für 700 Personen eine Zwischenlösung gefunden werden.
Wie der Kampf um Aufmerksamkeit den Journalismus verändert.
Aufmerksamkeit ist das A und O im heutigen Journalismus. Nur wer Aufmerksamkeit erregt, wird wahrgenommen. Das gilt für Personen, welche die Medienöffentlichkeit suchen – aber auch für die Medien selbst. Denn Aufmerksamkeit bringt Quote – und ohne Quote kein Überleben in der Medienkonkurrenz.
20 bis 40 Prozent der Mitarbeiter sollen lediglich das absolute Mindestmass an Engagement aufbringen. Hauptgrund dafür sind unfähige, demotivierende Chefs.